為全面提升集團中青年管理骨干的綜合素質(zhì)和履職能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐，2023年12月24日—30日，集團聯(lián)合上海交通大學(xué)成功舉辦集團第一期中青年骨干管理提升培訓(xùn)班，來自集團機關(guān)及各單位的52名85后科級骨干參加本次培訓(xùn)。

擊鼓催征，開班儀式提振精氣神

開班儀式上，上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院干部培訓(xùn)創(chuàng)新中心副主任陳剛致歡迎詞。陳剛首先向參加此次培訓(xùn)班全體學(xué)員的到來表示歡迎，對培訓(xùn)班開班表示祝賀，并為在場學(xué)員介紹了上海交通大學(xué)以及終身教育學(xué)院的歷史、現(xiàn)狀以及未來發(fā)展方向。陳剛表示，非常感謝鹽城港集團對上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院的信任，我們將不負(fù)眾望，努力將此次中青年骨干管理提升培訓(xùn)班順利辦好，希望大家通過這幾天的學(xué)習(xí)，對自身觀點和理念都有新的啟發(fā)。

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵作開班動員講話，并對全體學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求：一是要堅定理想信念，筑牢信仰之基；二是要堅持求真學(xué)問，練就過硬本領(lǐng)；三是要堅持以學(xué)促干，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。希望參加培訓(xùn)的學(xué)員，深刻感受上海交通大學(xué)的思想偉力，汲取精神滋養(yǎng)，凝聚奮進力量，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，完善自己、提高自己，為干事創(chuàng)業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。

在開班儀式上，陳剛、梁洪兵親手為學(xué)員代表佩戴上海交通大學(xué)校徽，這標(biāo)志著學(xué)員們正式加入上海交通大學(xué)大家庭，開啟全新的學(xué)習(xí)旅程。

篤行致遠(yuǎn)，專項課程提升綜合素質(zhì)

為進一步把握行業(yè)發(fā)展機遇，提升管理人員投資拓展與價值創(chuàng)造專業(yè)能力，此次培訓(xùn)邀請高校教授、行業(yè)專家講授了《世界政治與經(jīng)濟格局及其演變趨勢》《非人力資源經(jīng)理的hr管理》《有效溝通，打造高效團隊》等專題課程。

以練代戰(zhàn)，沙盤模擬涵養(yǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力

在卓越領(lǐng)導(dǎo)力情境沙盤模擬演練中，學(xué)員通過分組扮演不同角色，模擬企業(yè)市場競爭實景，借此深入了解企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中如何運用實際操作與策略，掌握實戰(zhàn)技巧，培養(yǎng)學(xué)員的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。

在課堂中，學(xué)員們展現(xiàn)出了極高的學(xué)習(xí)熱情和參與度。他們不僅專注地聆聽教誨，還積極交流分享，通過分組討論、頭腦風(fēng)暴等多種形式，充分參與到交互式的體驗課堂中。在這個過程中，學(xué)員們深入剖析案例，切實領(lǐng)會課程精髓，同時緊密結(jié)合自身的工作實際，發(fā)現(xiàn)問題、深入思考并提煉出有效的解決方案。整個課堂的學(xué)習(xí)氛圍異常濃厚，每個人都沉浸在知識的海洋中，共同探索、共同進步。

課后，學(xué)員們積極利用每日的交流研討機會，采用辯論、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、座談交流的形式進行業(yè)務(wù)交流與經(jīng)驗分享，在此過程中，學(xué)員們互相學(xué)習(xí)，共同成長，收獲頗豐。

他山之石，現(xiàn)場觀摩拓寬思路視野

學(xué)員首先來到臨港新片區(qū)大物貿(mào)平臺參觀學(xué)習(xí)，在洋山特殊綜合保稅區(qū)規(guī)劃展示中心詳細(xì)了解洋山特殊綜保區(qū)的發(fā)展歷程、特殊政策、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、未來規(guī)劃等，講解人員對海關(guān)給予洋山特殊綜保區(qū)的“一線徑予放行、二線單側(cè)申報、不設(shè)海關(guān)賬冊”等重大突破政策做了詳細(xì)解析，學(xué)員切身體會科技與創(chuàng)新的魅力，以及我國堅持全方位開放的鮮明態(tài)度。之后又參觀了上海洋山港四期自動化碼頭，在參觀過程中，“零距離”感受自動化碼頭安全、高效的裝卸作業(yè)的全過程，軌道吊、自動導(dǎo)引車等有序地進行裝卸運輸作業(yè)。實地感受洋山港四期自動化碼頭以智能化、數(shù)字化技術(shù)為現(xiàn)代物流賦能，對五新港口建設(shè)有了更深入的理解。

奮楫篤行，提質(zhì)賦能揚帆起航

此次培訓(xùn)選在集團“大干一百天·奮力奪全年”的關(guān)鍵時期，既是一次提升業(yè)務(wù)、充電賦能的培訓(xùn)輔導(dǎo)，更是一次以學(xué)促干、沖刺實干的出征動員，為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的管理引擎。

鹽城港集團第一期中青年骨干培訓(xùn)班2023年度培訓(xùn)任務(wù)已圓滿結(jié)束，“賦能提升 奮楫揚帆”“學(xué)思踐悟 黨建賦能”“營銷賦能 逐夢遠(yuǎn)航”“提質(zhì)賦能 奮楫篤行”四個培訓(xùn)班的錘煉和期許已深深留在每位參訓(xùn)學(xué)員的心中。遞進式培養(yǎng)、周期性考驗、持續(xù)性跟蹤的方式激發(fā)了大家比學(xué)趕超的昂揚斗志；互動式、啟發(fā)式、交流式的學(xué)習(xí)模式涵養(yǎng)了學(xué)員問題導(dǎo)向的創(chuàng)新思維。大家紛紛表示，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實集團黨委要求，始終保持居安思危、埋頭苦干，始終堅持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新突破，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！